辽宁：就业市场春意浓 “民生答卷”暖人心

就业是最大的民生。去年召开的辽宁省委经济工作会议对做好就业工作提出明确要求，今年省政府工作报告提出了“城镇新增就业47万人左右”的目标。如何落实省委经济工作会议要求，实现省两会提出的就业目标？在4月3日省政府新闻办召开的第六场“振兴新突破 决胜勇争先”主题系列新闻发布会上，省人力资源社会保障厅介绍了今年促就业的重要部署、重点任务和具体举措，并公布最新就业数据，表示努力交出一份有温度有厚度的“民生答卷”。

高质量充分就业是经济社会发展的重要目标。从去年年底，辽宁省开始深入谋划、及早部署“清单化、项目化、工程化”就业领域43项重点工作任务，今年年初，围绕22个重点产业集群提出19条支持措施，让就业政策落地有目标更有抓手，烘热了春季就业市场。今年以来，全省城镇新增就业13.9万人，同比增加8.4%；新就业人员20.8万人，同比增加3.9%，新就业人员中18岁至45岁中青年群体就业占比73.8%，全省就业局势总体稳定。

全力以赴保用工、促就业、惠民生、兜底线、优服务，近期辽宁省还将密集出台全省促进高质量充分就业实施意见等多项具体措施，围绕推动就业增长与经济社会发展深度协同、着力解决就业结构性矛盾，完善重点群体就业支持体系等方面实施多项具体举措，找准促进高质量充分就业的发力点。年内还将围绕不同行业、领域、企业、群体分别制定指向明确、管用好用的政策举措，打造一系列主题鲜明、内容多元、举措新颖、融入百姓的服务平台载体，确保全年实现城镇新增就业目标。

山海关不住，孔雀向北飞，高校毕业生等青年群体继续保持回辽留辽良好态势。今年，辽宁省将继续打造高校毕业生留辽、回辽、来辽就业拴心留人“磁力场”，一体推进“就业+人才”工作，提早开展“10送”进校园，实施“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动。一季度共开发高校毕业生就业岗位10.8万个，持续释放人才流入良好预期。

授人以鱼不如授人以渔。今年，辽宁省还将持续提技赋能，不断提高人岗适配性，解决“有人没活干”和“有活没人干”矛盾。深入推进“技能辽宁行动”，按季发布急需紧缺职业（工种）目录，广泛开展补贴性培训，启动实施2025年辽宁省“技能照亮前程·匠才助推振兴”专项行动，密集开展“技能兴企·强链增收”等10项重点行动，实施人工智能+、康养照护、养老家政等“1+N”培训计划，全年累计培训和岗位练兵活动100万人次以上。加强家政服务职业化建设，打造“辽服到家”等品牌，开展“春风促就业”“春暖农民工”等劳务协作，加强零工市场建设，一季度全省农村劳动力转移就业34.8万人，同比增加18.8%。

线上“大数据”，线下“铁脚板”，辽宁省各级人社部门不断优化公共就业服务，打通供需对接“最后一公里”。进一步推广“舒心就业”服务模式，在去年已建成609个指导服务站点的基础上，今年力争达到800个。完善省级就业公共服务信息系统，丰富“智慧就业顾问”应用功能，帮助群众实现“家门口”就业。为创业者和创业企业提供持续帮扶、全程指导、一站式服务，年内新增省级创业孵化载体15个左右，扶持创业带头人1.35万人、带动就业7.2万人。加大就业困难群体帮扶力度，一季度城镇失业人员再就业11.5万人，同比增加60.5%；帮扶1.8万名就业困难人员实现就业，同比增加20.6%。计划全年实现失业人员再就业35万人以上，7万名困难人员实现就业。

责任编辑：宋静